問題編號(hào)：WTBH425065 問：問1：招標(biāo)文件45頁評(píng)標(biāo)辦法前附表 3 第4.2.2商務(wù)部分詳細(xì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的企業(yè)類似業(yè)績的
備注：提供的獲獎(jiǎng)業(yè)績按照最高得分的 4 項(xiàng)計(jì)算，這里的獲獎(jiǎng)業(yè)績是否指，只要承擔(dān)類似工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)績便可得分，并非特指獲獎(jiǎng)的業(yè)績，請明確。問2：招標(biāo)文件45頁評(píng)標(biāo)辦法前附表 3 第4.2.2商務(wù)部分詳細(xì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中，擬投入本工程設(shè)計(jì)主要崗位人員情況：1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與專業(yè)負(fù)責(zé)人在以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參與的項(xiàng)目中，僅當(dāng)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)時(shí)方可得分，相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)人的證明材料需提供1.合同關(guān)鍵(能體現(xiàn)作為相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵內(nèi)容和建設(shè)單位蓋章)或2.施工圖關(guān)鍵(能體現(xiàn)作為相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵內(nèi)容和審圖單位蓋章)。由于承接獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的時(shí)間不一定在近五年內(nèi)，原合同模板文件中不一定包含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)負(fù)責(zé)人的姓名，因此合同上未必能反映人員的具體崗位。全國電子審圖系統(tǒng)也是近五年才開始推行的，早期項(xiàng)目的審圖報(bào)告可能同樣無法體現(xiàn)人員崗位信息，項(xiàng)目圖紙多為紙質(zhì)形式，審圖機(jī)構(gòu)僅在紙質(zhì)圖紙上加蓋審圖章。所以，要求圖紙顯示崗位信息并不合理。專業(yè)負(fù)責(zé)人是由單位指派，是否可以采用業(yè)主開具證明或投標(biāo)人提供相關(guān)證明即可滿足要求
。2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與專業(yè)負(fù)責(zé)人在評(píng)分設(shè)置上存在不合理之處，要求僅在擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)負(fù)責(zé)人時(shí)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目才能得分。然而，通常情況下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力與經(jīng)驗(yàn)往往強(qiáng)于專業(yè)負(fù)責(zé)人。如果讓曾擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的人去承擔(dān)專業(yè)負(fù)責(zé)人的角色，反而無法得分。實(shí)際上，其所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)體現(xiàn)了其能力，與其在過往項(xiàng)目中具體擔(dān)任的角色關(guān)聯(lián)不大。因此，只要參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)即可得分更加合理
。3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與專業(yè)負(fù)責(zé)人在以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參與的項(xiàng)目中，唯有項(xiàng)目獲獎(jiǎng)才能得分，相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)人的獲獎(jiǎng)需在獎(jiǎng)狀人員名單中位列前五。然而，相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或公示文件里的人員排名并無要求必須按崗位進(jìn)行排列，獲獎(jiǎng)證書僅展示參與人員的名字，所以“排名前五”的規(guī)定不夠合理，應(yīng)在獲獎(jiǎng)名單上體現(xiàn)獲獎(jiǎng)人員名字即可得分較為適宜。答：1：是的；2：按招標(biāo)文件規(guī)定執(zhí)行，具體以評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審意見為準(zhǔn)。